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四川省盐业学校开展2026年关键岗位人员集体廉政谈话
时间：2026-03-16 浏览量：508 来源：党委工作部 作者：党委工作部
3月13日下午，学校组织开展2026年关键岗位人员集体廉政谈话，全校基建项目、项目招标、选人用人等关键岗位人员参加，学校党委委员、纪委书记、工会主席谢兴主持开展并作集体廉政谈话。
此次集体谈话既是落实全面从严治党要求、推进清廉学校建设的重要举措，也是结合学校《廉政风险防控手册》开展的精准化廉政教育。谈话指出，关键岗位的廉政建设成效，直接决定着学校政治生态的清朗程度，直接关系着办学治校各项工作的落地质效，更直接影响着师生的获得感、幸福感和安全感。学校关键岗位人员要时刻绷紧廉洁自律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线，以过硬的纪律作风履好职、尽好责。
谢兴在集体谈话中强调，作为关键岗位工作人员，一是要深刻认清关键岗位廉政建设的极端重要性。高廉政风险等级岗位的每一项工作、每一个环节都可能成为廉洁自律的“考验点”，同时也是践行“为党育人、为国育才”根本使命的重要载体，工作作风和廉洁素养不仅影响着学校的管理效能，更会对师生的价值观念产生潜移默化的影响。二是要精准对标岗位实际，把廉政风险点学深悟透、警钟长鸣。基建项目、项目招标、选人用人等9个关键岗位，都是学校《廉政风险防控手册》中明确标注的高风险内容，也是各级纪检监察机关查处的教育系统廉政问题的常见表现，要逐条对照、反躬自省，看清风险和底线，坚决杜绝“侥幸心理”，做到防微杜渐、防患未然。三是要坚守初心底线，从严从实筑牢廉政风险防控的坚固屏障。廉政建设，贵在自觉，重在坚守。作为关键岗位工作人员，必须把廉洁自律作为立身之本，强化理论学习，筑牢思想防线；严守制度规矩，规范权力运行；锤炼严实作风，履职尽责担当；自觉接受监督，习惯在监督下工作，真正把廉政风险防控落到实处，形成“人人讲廉政、处处防风险”的良好氛围，共同营造清朗向上的校园政治生态。
